Despre Certificat

De ce un Certificat de Calitate pentru Ecosistemul Centrului de Tineret

Spre deosebire de certificările tradiționale care se concentrează exclusiv pe activitățile interne ale unui centru de tineret, acest certificatul adoptă o perspectivă holistică, recunoscând că un centru cu adevărat eficient funcționează ca un ecosistem complex. 

Fiecare element al acestui ecosistem – de la politici și activități, la personal, structuri, infrastructură și fonduri – joacă un rol crucial în crearea unui mediu propice dezvoltării tinerilor. 

Standardele de calitate detaliate reflectă această complexitate, subliniind importanța fiecărui aspect în atingerea excelenței. Prin evaluarea și recunoașterea întregului ecosistem, certificatul încurajează o abordare integrată și sustenabilă, care depășește limitele tradiționale și pune bazele unui impact real și durabil în viața tinerilor.

Certificatul de Calitate pentru Ecosistemul Centrului de Tineret reprezintă mai mult decât o simplă recunoaștere. El servește drept:

• Instrument de dezvoltare: Procesul de certificare ghidează centrele de tineret în identificarea punctelor forte și a ariilor de îmbunătățire, stimulând creșterea și dezvoltarea continuă a serviciilor oferite tinerilor.
• Marcă de încredere: Certificatul semnalează calitatea și profesionalismul centrului, sporind încrederea tinerilor, părinților, partenerilor și autorităților, a comunității în ansamblul său.
• Deschizător de uși: Centrele certificate pot beneficia de oportunități suplimentare de finanțare, parteneriate și recunoaștere la nivel național și internațional.
• Promotor al transparenței: Printr-un simplu click, oricine poate accesa standardele de calitate și poate înțelege rigoarea procesului de evaluare, consolidând astfel transparența și credibilitatea certificării.

Certificatul pe trei niveluri – RIDICAT, SUPERIOR și EXCEPȚIONAL – este conceput pentru a reflecta angajamentul nostru față de o abordare progresivă și încurajatoare a dezvoltării centrelor de tineret. Acest sistem cu trei trepte nu doar că stimulează creșterea continuă, ci și recunoaște eforturile depuse, indiferent de punctul de plecare al fiecărui centru. Spre deosebire de evaluările tradiționale, care adesea se rezumă la un simplu „reușit” sau „nereușit”, sistemul nostru pe trei niveluri oferă o imagine mult mai nuanțată a performanței. Fiecare nivel reprezintă un set distinct de standarde, permițând centrelor să își evalueze progresul și să își stabilească obiective realiste pentru viitor. Chiar și nivelul „RIDICAT”, cel mai accesibil dintre cele trei, reprezintă un standard de calitate semnificativ. El demonstrează că centrul a îndeplinit un set de criterii esențiale și că este angajat într-un proces continuu de îmbunătățire. Această abordare încurajează participarea și recunoaște eforturile depuse, chiar și în cazul centrelor care se află la începutul călătoriei lor către excelență. Prin urmare, sistemul pe trei niveluri nu este doar un instrument de evaluare, ci și o sursă de motivație și ghidare pentru centrele de tineret din întreaga țară. El promovează o cultură a dezvoltării continue, în care fiecare pas înainte este recunoscut și apreciat, iar excepționalul este o țintă accesibilă tuturor.

Cine poate solicita obținerea Certificatului

Un centru de tineret este o structură cu sau fără personalitate juridică, de drept public sau de drept privat, înființată în vederea organizării și desfășurării activităților pentru tineret și furnizării de servicii pentru tineri, ca activitate principală și neîntreruptă, precum și resursele necesare pentru organizarea și furnizarea acestor servicii.

Un centru de tineret este un spațiu fizic imobil dedicat tinerilor (care poate avea extensii mobile sau virtuale), unde aceștia pot beneficia de o gamă largă de activități și servicii non-formale, precum programe de informare, consiliere, învățare, de dezvoltare personală, activități culturale și recreative. Centrele de tineret joacă un rol esențial în dezvoltarea tinerilor, oferindu-le oportunități de învățare, socializare, implicare civică și dezvoltare a abilităților necesare pentru o viață activă și împlinită.

Orice centru de tineret din România, indiferent de dimensiune sau experiență, este încurajat să aplice pentru obținerea Certificatului de Calitate. Programul este conceput pentru a fi incluziv și accesibil, oferind oportunități egale de dezvoltare pentru toate centrele dedicate tinerilor. În cazul în care centrul de tineret nu are personalitate juridică, aplicația va fi completată și depusă de către structura coordonatoare, fie ea o instituție publică sau o organizație privată, care își asumă responsabilitatea pentru procesul de certificare pe baza standardelor de calitate.

Cine decide acordarea Certificatului

Pentru a asigura obiectivitatea și imparțialitatea procesului de evaluare, vom forma o echipă mixtă de experți români și străini în domeniul tineretului. Această abordare garantează o evaluare riguroasă și relevantă, bazată pe cele mai bune practici internaționale și adaptată la contextul specific românesc.

Selecția experților evaluatori se va realiza cu maximă atenție, luând în considerare următoarele criterii:

• Experiență vastă în domeniul tineretului: Experiență demonstrată în lucrul direct cu tinerii, în managementul centrelor de tineret sau în dezvoltarea și implementarea politicilor de tineret.
• Cunoștințe aprofundate despre standardele de calitate: Înțelegere solidă a Standardelor de Calitate pentru Ecosistemul Centrului de Tineret și capacitatea de a le aplica în mod obiectiv și consecvent.
• Competențe excelente de evaluare: Abilități de analiză, observare și comunicare, precum și capacitatea de a formula recomandări clare și constructive.
• Imparțialitate și obiectivitate: Angajament față de etica profesională și capacitatea de a evalua centrele de tineret fără prejudecăți sau conflicte de interese.
• Diversitate și incluziune: Echipa de evaluare va reflecta diversitatea tinerilor din România, incluzând experți cu experiențe și perspective diferite.
• Cunoașterea contextului românesc: Înțelegerea specificului și provocărilor cu care se confruntă centrele de tineret din România.
• Disponibilitate și angajament: Experții selectați trebuie să fie disponibili pentru a participa la întregul proces de evaluare, inclusiv vizitele la centrele de tineret.

Prin aplicarea acestor criterii riguroase, asigurăm că echipa de evaluare este formată din profesioniști competenți și dedicați, capabili să ofere o evaluare obiectivă, echilibrată și relevantă pentru fiecare centru de tineret participant la program.

Pentru a ne asigura că membrii selectați îndeplinesc criteriile riguroase de selecție, vom implementa următoarele măsuri:

• Proces transparent de recrutare și selecție: Anunțarea publică a oportunității de a deveni expert evaluator, cu descrierea clară a criteriilor de selecție și a responsabilităților asociate.
• Analiza detaliată a CV-urilor și scrisorilor de intenție: Examinarea atentă a experienței profesionale, a calificărilor și a motivației candidaților.
• Interviuri individuale: Discuții aprofundate cu candidații selectați pentru a evalua cunoștințele, competențele și atitudinea acestora.
• Verificarea referințelor: Contactarea persoanelor indicate de candidați ca referințe pentru a obține informații suplimentare despre experiența și competențele acestora.
• Declarații de interese: Solicitarea candidaților să declare orice potențial conflict de interese care ar putea afecta imparțialitatea evaluării.
• Training și calibrare: Organizarea de sesiuni de pregătire și calibrare pentru experții selectați, pentru a asigura o înțelegere comună a standardelor de calitate și a procesului de evaluare.
• Monitorizare și feedback: Evaluarea continuă a performanței experților pe parcursul procesului de certificare și colectarea de feedback de la centrele de tineret evaluate.

Prin implementarea acestor măsuri, garantăm că echipa de evaluare este formată din profesioniști competenți, imparțiali și dedicați, care vor contribui la succesul programului și la dezvoltarea sustenabilă a centrelor de tineret din România.